VIEŠOJO VALDYMO FAKULTETAS

Studijų programos kryptisŽmonių išteklių vadyba
Valstybinis kodas 6211LX067
Suteikiama kvalifikacijaVerslo vadybos magistras (Žmonių išteklių vadybos krypties
Studijų trukmėNuolatinės studijos (studijos paprastai vykdomos nuo 18 val.) - 1,5 m.
Ištęstinės studijos (studijos vykdomos šeštadieniais ) - 2 m.
Studijų kalba    Lietuvių
Studijų kaina Nuolatinės - 2398 EUR už metus, ištęstinės - 1798 EUR už metus

 “Lyderystė - tai atskiro asmens vizijos horizontų praplėtimas, jo veiklos standartų pakėlimas į aukštesnį lygmenį, ir asmenybės išeinančios už įprastų ribų formavimas.” Peter F. Drucker  

Lyderystės ir pokyčių vadybos magistro studijos

Populiariausios tokio pobūdžio studijos Lietuvoje;
Dėstytojų komanda sudaryta iš aukščiausio lygio profesionalų praktikų ir mokslininkų- tyrėjų;
Nuotolinių ir elektroninių studijų galimybė;
Išlyginamosios studijos baigusiems kolegijas.

Studijų programos tikslas

Šios programos studijos skirtos suteikti vertingų lyderystės ir vadovavimo praktinių ir teorinių žinių asmenims, siekiantiems vadovaujamo darbo karjeros Lietuvos ir Europos Sąjungos šalių privataus arba viešojo sektoriaus organizacijose ir institucijose. Programai 2016 metais tarptautinė ekspertų grupė suteikė maksimalios 6 metų trukmės tarptautinę akreditaciją.

Studijų išskirtinumas

Tai vienintelė žmonių išteklių vadybos krypties magistro studijų programa Mykolo Romerio universitete ir šiuo metu populiariausia tokio pobūdžio Lyderystės studijų programa Lietuvoje.

Įgyjamos kompetencijos

Sėkmingai baigę Lyderystės ir pokyčių vadybos magistrantūros studijų programą studentai gebės:
• formuoti ir sėkmingai komunikuoti organizacijos viziją, analizuoti valdymo organizacines struktūras, jų formavimo, organizacijų veiklos diversifikavimo, veiksmingumo bei efektyvumo praktinius bei teorinius aspektus.
• identifikuoti problemines sritis, jas analizuoti, suformuluoti ir apibrėžti pokyčių sąlygomis iškylančias problemas, o taip pat tinkamai įvertinti ir pasirinkti šiuolaikinius sprendimų priėmimo būdus ir procedūras, užtikrinančius optimalius sprendinius.
• naudotis neurolingvistiniu programavimu, suvokti neverbalinę komunikaciją, taikyti šiuolaikines derybų vedimo strategijas ir taktikas.
• efektyviai bendrauti ir konstruktyviai bendradarbiauti, suvokti darbuotojų poreikių motyvacinį profilį, efektyviai taikyti procesinius motyvacijos instrumentus.
• integruoti žinias, identifikuoti kompleksines darbines problemas, inicijuoti naujas idėjas, sąlygotas globalių pokyčių, analizuoti ir valdyti tarpkultūrinius komunikacijos skirtumus organizacijoje. 


Programos vadovas – prof. dr. Tadas Sudnickas (el. p. tsudnick@mruni.eu, ) yra Mykolo Romerio universiteto Viešojo valdymo fakulteto Vadybos instituto direktorius. Jis specializuojasi tokiose žmogiškųjų išteklių valdymo srityse kaip lyderystė, kompetencijų valdymas, procesų tobulinimas. Prof. dr. Tadas Sudnickas yra monografijų, vadovėlių, mokslo studijų, daugelio mokslo straipsnių, išspausdintų Lietuvos, Lenkijos, Slovakijos, Latvijos, Kazachstano mokslo žurnaluose autorius ir bendraautorius. Dirbęs Lietuvos, Vokietijos ir JAV konsultacinėse kompanijose, kuriose vykdė vadybos ir lyderystės konsultavimo ir mokymo projektus. Stažavosi Vokietijoje, Italijoje, Nyderlandų Karalystėje.
 

STUDIJŲ DALYKAIPRIĖMIMO SĄLYGOS KARJEROS GALIMYBĖS

Programos vadybininkė

Raimonda Urbietienė

IV-309 kab. 
Tel. (8 5) 2714 575 
El. p.:raimonda@mruni.eu


  • Ateities g. 20, LT-08303 Vilnius
  • Tel.: (8 5) 271 4625
  • Faks.: (8 5) 267 6000
  • El. p.: roffice@mruni.eu
  • www.mruni.eu
  • PVM mokėtojo kodas: LT119517219.
  • Budėtojas: (8 5) 271 4747