Mentorystės programa

2026 m. spalio mėnesį startuoja Mykolo Romerio universiteto akademinės mentorystės programa! Kviečiame susipažinti su gairėmis ir prisijungti prie programos mentorių ar ugdytinių. 

Akademinės mentorystės programa orientuota į sklandžią akademinio personalo adaptaciją ir įsitraukimą į akademinę bendruomenę, dalinimąsi gerąja patirtimi, profesinį tobulėjimą, akademinės karjeros planavimą, lyderystės ugdymą ir profesinių ryšių kūrimą.

Programos tikslas – įgyti ar tobulinti didaktines, tyrimų ar bendrąsias kompetencijas, stiprinant atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams ir siekiant akademinio laipsnio ar tyrėjo karjeros.

Mentorystės kryptys:

1. MTEP veiklos (moksliniai tyrimai ir publikacijos, tarptautinis mokslinis bendradarbiavimas, kt.);
2. Didaktinių kompetencijų (studijų kokybė ir inovatyvūs dėstymo metodai, studijų proceso organizavimas, mokomosios medžiagos rengimas, kt.);
3. Poveikio bendruomenėms ir regionams (tyrimų rezultatų sklaida ir mokslo komunikacija, kt.);
4. Lyderystės dirbant su studentais (vadovavimas baigiamiesiems darbams, studentų mentorystė, studentų įtraukimas į mokslinę veiklą, kt.);
5. Projektinės veiklos (mokslinių tyrimų ir inovacijų projektų rengimas ir dalyvavimas juose);
6. Skaitmeninių kompetencijų (dirbtinio intelekto įrankiai, virtuali mokymosi aplinka, kt.).

Mentoriais galėtų būti dėstytojai, kurie:

• turi ne mažiau nei 1 metų darbo Universitete patirties;
• yra puikiai vertinami studentų (taikytina mentoriams, kuruosiantiems didaktinių kompetencijų kryptį);
• atitinka kvalifikacinius reikalavimus;
• pasižymi stipriomis kompetencijomis bent vienoje mentorystės kryptyje;
• nori dalintis patirtimi su kolegomis.

Registracijos anketa mentoriui

Ugdytiniais kviečiami būti dėstytojai, kurie: 

• turi ne mažiau nei 1 metų darbo Universitete patirties;
• siekia kryptingai augti ir stiprinti kompetencijas;
• siekia akademinio laipsnio arba tyrėjo karjeros.

Registracijos anketa ugdytiniui

Programos įgyvendinimo laikotarpis ir trukmė:

2026 m. birželio 11 d. – rugsėjo 18 d. – mentorių ir ugdytinių registracija

2026 m. rugsėjo 28 d. – programos pristatymas Mokslo savaitės renginių metu  

2026 m. spalio 1 d. – gruodžio 15 d. – pagrindinė programos dalis

2027 m. vasario 1 d. – gegužės 31 d. – tęstinė mentorystė pagal poreikį

Programos struktūra: 

• pasirengimo mentorystei mokymai;
• mentorystės porų formavimas;
• reguliarūs mentoriaus ir ugdytinio susitikimai;
• periodiniai bendri aptarimai;
• bendri programos renginiai.

Programa suteikia aiškią struktūrą, įrankius ir profesionalų palaikymą viso proceso metu, kad mentoriai ir ugdytiniai galėtų aktyviai kurti mentorystės santykį – kelti tikslus, inicijuoti susitikimus ir reflektuoti pažangą. 

Kodėl turėčiau dalyvauti Akademinės mentorystės programoje? Užbaigę programą,

• praplėsite savo profesinį tinklą ir užmegsite naujus prasmingus bendradarbiavimo ryšius;
• sustiprinsite turimas arba įgysite naujų kompetencijų dalindamiesi patirtimi ir mokydamiesi iš kolegų;
• atrasite naujas profesinio augimo ir karjeros galimybes;
• prisidėsite prie kolegų profesinės sėkmės ir stipresnės akademinės bendruomenės kūrimo.

Už dalyvavimą Akademinės mentorystės programoje bus išduodami kompetencijų tobulinimo pažymėjimai.

Kontaktinis asmuo: Personalo valdymo centro Darbuotojų veiklos skyriaus įsitraukimo koordinatorė Daiva Misiūnaitė, el. p. daiva.misiunaite@mruni.eu.