Balandžio 30 d. į Mykolo Romerio universiteto (MRU) Mokslo ir inovacijų avilį susirinko Lietuvos socialines paslaugas teikiančių įstaigų užimtumo specialistai. Čia vyko kompetencijų tobulinimo dirbtuvės „Užimtumo paslaugų kokybės gerinimas: tarpinstitucinė bendrystė ir gerosios patirties sklaida“. Tai buvo prasminga erdvė susitikti, mokytis vieniems iš kitų ir dar kartą įsitikinti, kokią svarbią vertę kuria žmonės, kasdien dirbantys dėl kitų gerovės.

Renginio tikslas – sudaryti sąlygas socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistams kryptingai stiprinti profesines kompetencijas, reflektuoti nuolatinio mokymosi svarbą, plėtoti tarpinstitucinę tinklaveiką bei dalintis inovatyvia ir kūrybiška gerąja patirtimi, orientuota į užimtumo paslaugų kokybės gerinimą. Dalyviams buvo įteikti kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimai, tačiau svarbiausia vertė slypėjo ne dokumentuose, o gyvame žinių ir patirčių mainų procese.

Renginio dalyvius pasveikino MRU Žmogaus ir visuomenės studijų fakulteto dekanė prof. dr. Odeta Merfeldaitė: „viena iš didžiausių vertybių yra tai, kad mes siekiame nuolat tobulėti ir mokytis visą gyvenimą, kas iš tiesų yra ir mūsų universiteto vienas iš strateginių prioritetų. Dirbtuvės yra ne apie klasikinę paskaitą, ne apie vieno asmens patirties pasidalinimą, bet apie jūsų visų sąveiką vienas su kitu ir dalinimasis gerosiomis praktikomis. Labai smagu, kai viskas ateina iš praktikos, kai ateinantys praktikai dalinasi žiniomis, praktine patirtimi, ką turime geriausio“.

Šiltą ir įkvepiančią renginio pradžią sukūrė muzikinė įžanga, priminusi svarbią tiesą – žmogų pasiekiame ne tik žodžiais, bet ir jautriais, emociją žadinančiais garsais. Muzikinius kūrinius dovanojo Atgajos specialiosios mokyklos moksleiviai ir jų mokytojas Laurynas Vaitkus. Kartais būtent tai, kas nepasakyta, paliečia giliausiai.

Šiuolaikinis pasaulis sparčiai keičiasi, keičiasi ir žmonių poreikiai, todėl užimtumo specialistai neišvengiamai dirba nuolatinių pokyčių aplinkoje. Tokioje situacijoje ypač svarbus tampa profesinis augimas, lankstumas ir gebėjimas mokytis visą gyvenimą. Apie tai pranešime „Nuolatinio tobulėjimo perspektyva“ kalbėjo lektorė dr. Jolita Gečienė, kvietusi ne tik nuolat atnaujinti žinias bei dalintis patirtimi, bet ir kryptingai stiprinti tas kompetencijas, kurios šiandien ypač reikalingos užimtumo specialistui.

Vis dėlto profesinis augimas retai vyksta vienumoje – didžiausi pokyčiai gimsta bendrystėje. Tai akcentavo doc. dr. Jautrė Ramutė Šinkūnienė pranešime „Užimtumo specialistų bendruomenės idėja: nuo bendrystės iki bendruomeniškumo“. Buvo atskleista bendruomenės galia – kai specialistai vienijasi, stiprėja ne tik jie patys, bet ir visa sistema, o kartu didėja ir pagalbos žmogui kokybė.

Šią mintį natūraliai pratęsė praktinis užsiėmimas „Profesinių ryšių tinklo kūrimas“. Jo metu dalyviai geriau pažino vieni kitus, susipažino su skirtingomis darbo praktikomis, metodais ir veiklomis, mezgė profesinius ryšius bei dalijosi gerąja patirtimi. Tokie susitikimai primena, kad kartais vienas nuoširdus pokalbis gali tapti naujos idėjos pradžia.

Apie muzikos poveikį žmogui ir jos taikymo galimybes užimtumo veiklose kalbėjo Loreta Kačiušytė-Skramtai, Lietuvos muzikos terapijos asociacijos pirmininkė. Ji pakvietė dalyvius į praktikumą „Muzikos terapijos galia: išgirsti, pajusti, patirti“. Ši patirtis dar kartą leido įsitikinti, kad tai, ko kartais nepasako žodžiai, gali švelniai ir tiksliai atskleisti garsas.

Siekiant išgryninti dalyvių mokymosi poreikius, identifikuoti aktualiausias temas bei formatus ir surinkti idėjas ateities mokymams, konferencijoms bei praktinėms veikloms, užimtumo specialistai dalyvavo veiklos laboratorijoje „Profesinio augimo prioritetai“. Reflektuodami savo profesinę patirtį, jie išskyrė svarbiausias įžvalgas:

• po kvalifikacinių mokymų jų darbe įvyko kokybinis pokytis – sustiprėjo savivertė, pasitikėjimas savo kūrybiškumu, išsiplėtė veiklų pasirinkimo ir pritaikymo galimybės;
• mokymų metu atsiskleidė stiprybės, padedančios praktinėje veikloje: gebėjimas parinkti užimtumo veiklas pagal klientų ir įstaigos poreikius, planuoti bei taikyti įvairius metodus;
• ateityje pageidaujama daugiau patyriminių mokymų, susijusių su muzikos, dramos ir dailės terapijos metodais, taip pat renginių, skirtų dalijimuisi gerąja praktine patirtimi;
• visi dalyviai išreiškė poreikį kasmetiniam tęstiniam užimtumo specialistų kompetencijų ir praktinių įgūdžių tobulinimo renginiui.

Apibendrinus dalyvių įžvalgas paaiškėjo, kad socialinių paslaugų įstaigų užimtumo specialistams ypač reikalingi patyriminiai profesinių kompetencijų stiprinimo renginiai – tokie, kurie ne tik suteikia žinių, bet ir leidžia jas išgyventi, pajusti bei pritaikyti praktikoje.

Į renginį specialistai atvyko ne tuščiomis rankomis – jie pristatė kūrybinius darbus, gimstančius kasdienėje profesinėje veikloje. Metodinės priemonės, kūrybiniai sprendimai ir rankdarbiai buvo eksponuojami parodėlėje „Dialogas be žodžių: ką pasakoja mūsų kūryba“. Ši ekspozicija tapo prasminga bendrakūros erdve ir dar viena gerosios patirties sklaidos forma, leidusia grožėtis dalyvių profesionalumu, išradingumu ir nuoširdžiu atsidavimu savo darbui.

Renginio dalyvių patirtys ir nuoširdus dalijimasis jomis tapo viena didžiausių šio susitikimo vertybių. Dar kartą įsitikinta: kai susitinka profesionalumas, atvirumas ir bendrystė, gimsta pokytis, tampantis naujų minčių pradžia, drąsesnių sprendimų impulsu ir stipresnės bendruomenės žingsniu pirmyn.