Lietuvos sveikatos priežiūros sistema jau ne vienerius metus susiduria su gydytojų ir slaugytojų trūkumu, tačiau vien medicinos specialistų skaičiaus didinimas nėra pakankamas sprendimas. Vis dažniau akcentuojama ir funkcijų perskirstymo problema – daugelyje sveikatos priežiūros įstaigų net trečdalį medicinos specialistų atliekamų funkcijų galėtų perimti kiti darbuotojai.

Praktika rodo, kad reikšmingą dalį gydytojų ir slaugytojų darbo laiko užima administracinės, organizacinės, koordinacinės ar socialinių paslaugų reikalaujančios funkcijos, kurias būtų galima efektyviau paskirstyti. Todėl vis daugiau dėmesio skiriama profesionalios sveikatos paslaugų vadybos svarbai ir jos integravimui į kasdienę sveikatos priežiūros įstaigų veiklą.

Reaguodamas į šiuos iššūkius, Mykolo Romerio universiteto (MRU) Viešojo valdymo ir verslo fakultetas inicijuoja bendradarbiavimą su Karoliniškių poliklinika. Tai vienas iš praktinių žingsnių, siekiant stiprinti vadybinių kompetencijų vaidmenį sveikatos sistemoje ir prisidėti prie tvaresnio žmogiškųjų išteklių naudojimo.

Numatoma, kad ateityje Karoliniškių poliklinika galėtų tapti praktikos baze MRU Sveikatos paslaugų ir įstaigų vadybos bakalauro studijų studentams. Šiose studijose rengiami atvejo vadybininkai ir sveikatos paslaugų koordinatoriai, kurie praktikos metu galėtų įgyti realios darbo patirties, o sveikatos priežiūros įstaiga – integruoti šiuolaikines vadybos žinias ir sprendimus į savo kasdienę veiklą.

Tik derinant medicininę kompetenciją ir profesionalią vadybą galima mažinti sveikatos sistemos apkrovą, gerinti paslaugų kokybę ir kurti patrauklesnes darbo sąlygas sveikatos priežiūros specialistams.