MRU rektorė prof. dr. Inga Žalėnienė: „Vertybėmis grįsta lyderystė – mūsų kompasas šiais neramiais laikais“ - MRU
Naujienos

1 liepos, 2025
MRU rektorė prof. dr. Inga Žalėnienė: „Vertybėmis grįsta lyderystė – mūsų kompasas šiais neramiais laikais“
EWORA

Mykolo Romerio universiteto (MRU) rektorė prof. dr. Inga Žalėnienė dalyvavo Europos moterų rektorių asociacijos (EWORA) metinėje konferencijoje,  kurioje daugiausia dėmesio skirta dabartiniams iššūkiams ir galimybėms siekiant lyčių lygybės aukštajame moksle. Konferencija vyko 2025 m. birželio 26-27 dienomis Universidade Católica Portuguesa (UCP), Lisabonoje, Portugalijoje.

EWORA direktorių tarybos narė, MRU rektorė prof. dr. I. Žalėnienė moderavo diskusiją pagrindine šių metų tema: „Lyčių lygybė akademijoje yra trapi: ar vertybėmis grįsta lyderystė yra atsakymas?“.

„Visame pasaulyje ir toliau stebime paradoksalią situaciją aukštojo mokslo vadovų srityje: net jei vis daugiau moterų įžengia į akademinę bendruomenę ir užima vadovaujančias pareigas, jų pozicijos dažnai išlieka trapios – jos labiau tikrinamos, iš jų tikimasi daugiau ir jos sulaukia mažiau institucinės paramos nei jų kolegos vyrai. Moksliniai tyrimai rodo, kad lyčių įvairove pasižyminčios vadovų komandos nuosekliai prisideda prie veiksmingesnių, skaidresnių ir socialiai atsakingesnių institucijų kūrimo. Remiantis naujausiomis EBPO ir Pasaulio banko ataskaitomis, institucijos, kuriose moterys užima aukščiausius sprendimų priėmimo postus, dažniau taiko įtraukias politikos priemones, skatina kolegialų valdymą ir aktyviau įgyvendina socialinio poveikio darbotvarkes. Aukštojo mokslo sektoriuje, remiantis Europos lyčių lygybės instituto ir UNESCO IESALC tyrimais, moterys akademinės lyderės dažniau siekia transformacinių pokyčių, taiko lyčių požiūriu jautrų biudžetavimą bei remia į bendruomenę orientuotus mokslo tyrimus ir studijas“, - konferencijoje pažymėjo prof. dr. I. Žalėnienė.

Anot MRU rektorės, lyčių lygybė aukščiausiuose postuose dar toli gražu nėra realybė. „Vadovaujančias pareigas užimančios moterys dažnai dirba aplinkoje, kurią formuoja paveldėtos sistemos, neišsakytos normos ir struktūrinės kliūtys. Per dažnai jų lyderystė laikoma išimtimi, o ne tvaria akademinės kultūros dalimi.“, – sakė MRU rektorė.

Akademinės bendruomenės, politikos, lyčių lygybės lyderiai konferencijoje nagrinėjo vertybėmis grįstos lyderystės poreikį, ypač siekiant lyčių lygybės akademinėse institucijose. Jie taip pat  aptarė vertybėmis grindžiamas vadovavimo strategijas, lyčių lygybės skatinimo politiką, įtraukios aplinkos puoselėjimo svarbą ir dirbtinį intelektą kaip tarpsektorinį iššūkį universitetuose ir mokslinių tyrimų organizacijose.

Apibendrindama diskusijas, MRU rektorė I. Žalėnienė sakė: „Vertybėmis grindžiama lyderystė yra ne tik atsakymas - tai mūsų kompasas šiais neramiais laikais. tai yra ne tik moralinis, bet ir strateginis pasirinkimas. Į empatiją, skaidrumą, atsakomybę ir rūpestį orientuota lyderystė tiesiogiai stiprina institucijų atsparumą, pasitikėjimą ir suderinamumą su jų misija netikrumo laikais. Tuo pačiu deklaruojamos vertybės negali likti tik aspiracijos. Jos turi būti įgyvendinamos per konkrečias struktūras – per sąžiningas atrankos ir karjeros galimybes, įtraukų valdymą, mentorystės tinklus ir lyčiai jautrius lyderystės mokymus.“

„Visame pasaulyje akademinė laisvė patiria spaudimą. Ginkluoti konfliktai, politinis populizmas ir radikalios ideologijos kelia grėsmę universitetams ir moterų vaidmeniui vadovavime. Net ir tose šalyse, kuriose pasiekėme pažangos, dabar susiduriame su regreso – lyčių lygybės nustūmimo į šalį ar jos panaikinimo – rizika. Moters vaidmens trapumas akademinėje lyderystėje nėra jos gebėjimų atspindys – tai yra dar iš esmės nepakitusių organizacinių sistemų rezultatas. Ir būtent čia prasideda mūsų kolektyvinė atsakomybė, kuri įpareigoja mus visus pereiti nuo individualaus atsparumo prie sisteminės atsakomybės. Palaikykime lyderystės modelius, kurie atspindi mūsų universitetų siekį būti įtraukiomis, etiškomis ir transformacinėmis institucijomis“., – sakė prof. dr. I. Žalėnienė. 

Generalinės asamblėjos metu Mykolo Romerio universiteto rektorė prof. dr. Inga Žalėnienė buvo išrinkta Europos moterų rektorių asociacijos (EWORA) Direktorių tarybos nare antrai 4 metų kadencijai.