Vadovavimas socialinėje srityje – kasdienis planavimas, delegavimas, užtikrinant teikiamų paslaugų kokybę. Tai – ir kasdienis darbas su žmonėmis, kupinas atsakomybės ir žmogiško jautrumo. Socialinių paslaugų organizacijų lyderiams, šios srities mokslininkams ir ekspertams iš visos Lietuvos skirtas artėjantis renginys: nacionalinė mokslinė–praktinė konferencija „Geroji vadovavimo praktika socialinėje srityje: mokslinės kryptys ir inovatyvūs sprendimai“.

Praktinis konferencijos poreikis, kilęs iš gyvo dialogo

 „Socialinių organizacijų vadovai šiandien veikia itin dinamiškoje ir kompleksiškoje aplinkoje. Visuomenės lūkesčiai didėja, o teisės aktų kaita bei organizacijų valdymo iššūkiai verčia ieškoti naujų sprendimų,“ – pabrėžia konferencijos iniciatorė, MRU Žmogaus ir visuomenės studijų fakulteto lektorė, Anykščių socialinės globos namų direktorė ir Savivaldybių socialinės globos įstaigų vadovų asociacijos pirmininkė, dr. Jolita Gečienė.

„Savo akademinį kelią pradėjau MRU socialinio darbo magistro studijose. Vėliau mokslinę veiklą tęsiau vadybos doktorantūroje, tirdama socialinių organizacijų atsparumą Lietuvos regionų socialinio tvarumo kontekste. Šiandien dirbu lektore MRU Žmogaus ir visuomenės studijų fakultete. Mano profesinė praktika taip pat siejasi su socialinių organizacijų vadyba. Kaip socialinės srities ekspertė – Anykščių socialinės globos namų direktorė ir Savivaldybių socialinės globos įstaigų vadovų asociacijos (SSGĮVA) pirmininkė –  siekiu stiprinti ir telkti socialinių organizacijų vadovų bendruomenę.  Šią konferenciją rengėme kartu su MRU ir Lietuvos profesinių santykių konsultantų asociacija (LPSKA), kad galėtume dalintis teorine ir praktine patirtimi bei profesinio augimo galimybėmis,“ – dalinasi dr. Jolita Gečienė.

Dauguma šalyje vykstančių mokymų skirti visiems socialinių paslaugų darbuotojams, tačiau būtent vadovų kompetencijoms tobulinti skirtų renginių – labai nedaug. Tad ši konferencija gimė iš praktinio poreikio sustiprinti socialinių paslaugų organizacijų vadovų bendruomenę, skatinti lyderystės augimą ir dalytis patirtimi.

Renginio svarba – erdvė refleksijai ir įkvėpimui

Nors tai – pirmasis tokio pobūdžio renginys, jau dabar aišku, kad jis reikalingas. Į konferenciją užsiregistravo daugiau nei 280 dalyvių – socialinių organizacijų vadovai, supervizoriai, mokslininkai ir konsultantai. Tai ženklas, kad socialinių organizacijų lyderiai ieško naujų žinių ir erdvės refleksijai, nuolatiniam tobulėjimui bei tarpusavio ryšiams.

„Konferencijos dalyviai išsineš teorinių žinių ir praktinių įžvalgų, įkvėpimo naujoms idėjoms bei bendrystės patirtį. Tai galimybė pažvelgti į savo organizaciją plačiau – per mokslo, inovacijų ir socialinės atsakomybės prizmę,“ – pabrėžia dr. Jolita Gečienė.

Dalyviai ir pranešėjai – mokslo ir praktikos derinys

Renginyje bus nagrinėjami lyderystės iššūkiai ir stiprybės. Kaip vadovai išlaiko atsparumą pokyčių jūroje, kuria santykį su komanda, skatina kūrybiškumą ir pasitikėjimą. Pranešėjai kvies pažvelgti į vadovavimą kaip į gyvą procesą – nuo „perkėlimo“ reiškinio organizacijose iki praktinių būdų, padedančių kurti sveikesnę darbo kultūrą. Bus pristatyti ir „gyvų organizacijų“ principai, padedantys vadovams išlaikyti balansą tarp efektyvumo ir žmogiško orumo.

Tarp 11 konferencijos pranešėjų – MRU profesorius dr. Andrius Stasiukynas (inovacijos viešajame sektoriuje), VU docentė dr. Birutė Švedaitė-Sakalauskė (psichoanalitiniai procesai vadovo ir komandos santykiuose), Viliaus Gaigalaičio globos namų direktorius Ginter Harner (administracinio efektyvumo ir darbuotojų motyvacijos balansas), LPSKA narė – supervizorė Viltarė Valatkienė (darbuotojų perdegimas organizacijose) bei kiti profesionalūs ir autoritetingi pranešėjai pristatantys aktualius, reikšmingus ir įdomius pranešimus.

Žingsnis ilgalaikės lyderystės kultūros link

Nacionalinė mokslinė–praktinė konferencija– tai erdvė, kurioje socialinių paslaugų organizacijų vadovai galės stabtelti ir pažvelgti į savo organizaciją platesniame – mokslo, inovacijų ir socialinės atsakomybės – kontekste.

Planuojama, kad ši konferencija taps kasmetine tradicija. Nors tai – tik vienos dienos renginys, tikimasi ilgiau besitęsiančio poveikio. Tikimasi, kad vadovai, grįžę į savo organizacijas su naujomis idėjomis, partnerystės ryšiais, formuos naują požiūrį į veiklos procesus.  Taigi konferencija – tai žingsnis brandesnės lyderystės kultūros Lietuvoje link.

Nacionalinė mokslinė-praktinė konferencija „Geroji vadovavimo praktika socialinėje srityje: mokslinės kryptys ir inovatyvūs sprendimai“ vyks lapkričio 7 d., 10 val., aud. I-201, Mykolo Romerio universitetas (Ateities g. 20, Vilnius).

 

Tekstą parengė Mokslo ir inovacijų centro komunikacijos vadybininkė Laura Stankūnė

Nuotraukos: asmeninis dr. Jolitos Gečienės archyvas