Knygos "Vadyba. Žmonės ir jų sąveika tvariam organizacijos valdymui" pritaikymas skirtingų poreikių naudotojams; - MRU

Knygos „Vadyba. Žmonės ir jų sąveika tvariam organizacijos valdymui” pritaikymas skirtingų poreikių naudotojams;

Projekto pavadinimas: Knygos „Vadyba. Žmonės ir jų sąveika tvariam organizacijos valdymui” pritaikymas skirtingų poreikių naudotojams; 
Projekto vadovė: Prof. dr. Agota Giedrė Raišienė
Projekto įgyvendinimo trukmė – nuo 2025-01-20 iki 2025-12-20

Projekto tikslas – sukurti ir per MRU biblioteką atvirai visuomenei pateikti EPUB formatu parengtą vadybos vadovėlį „Vadyba. Žmonės ir jų sąveika tvariam organizacijos valdymui“, kuris atitiktų WCAG 2.2 ir Europos prieinamumo akto reikalavimus, užtikrintų lygias mokymosi galimybes visiems studentams, nepriklausomai nuo jų sensorinių ar kognityvinių skirtumų.

Projekto metu bus įgyvendintos keturios veiklos:
1) vadovėlio sukūrimas;

2) kalbos redagavimas;

3) maketavimas ir techninis konvertavimas į EPUB;

4) viešinimo veiklos.

Projekto rezultatas – laisvai (nemokamai) internetu parsisiunčiamas vadovėlis, kuris įgalins sumažinti regos bei skaitymo sutrikimų turinčių Lietuvos studentų socialinę atskirtį, bus patogus naudoti per mobiliuosius įrenginius ir taps pirmuoju Europos prieinamumo aktą atitinkančiu vadybos vadovėliu Baltijos regione. Jo poveikis – geresnis aukštojo mokslo prieinamumas, vadybos studijų galymybės, o dėstytojams – sutaupytas mokymo medžiagos rengimo laikas. MRU numatoma studijų literatūrą magistro programoje „Lyderystės ir pokyčių vadyba”
palaipsniui atnaujinti adaptuojant skirtingų poreikių turintiems stidentams. Parengta prieinamumo metodika pasitarnaus pavyzdžiu kitoms disciplinoms bei taps katalizatoriumi viso aukštojo mokslo skaitmeninei transformacijai. Ilgalaikėje perspektyvoje projekto rezultatai prisidės prie Valstybės pažangos strategijos „Lietuva 2050” siekio kurti įtraukią, kūrybišką ir socialiai atsakingą aukštojo mokslo ekosistemą.

Projektas finansuojamas Lietuvos kultūros tarybos (www.ltkt.lt) programos lėšomis.