Karjera

Universitete ypač daug dėmesio skiriama absolventų įsidarbinimo ir karjeros klausimams, supažindinant studentus su profesinės karjeros galimybėmis, teikiant informacinę, metodinę ir konsultacinę pagalbą pasirengimo darbo rinkai bei įsidarbinimo klausimais, palengvinant studentų/absolventų integraciją į darbo rinką. 
Pagrindiniai uždaviniai – moksleiviams ir abiturientams teikti kuo išsamesnę informaciją apie studijas Universitete, kaupti informaciją apie įsidarbinimo galimybes bei teikti ją studentams ir absolventams, atsižvelgiant į šalies ir užsienio darbo rinkos pokyčius bei tendencijas inicijuoti naujas studijų programas ir profesinių įgūdžių tobulinimo kursus, studijų planuose diegti kuo daugiau laisvai pasirenkamų dalykų, kurie padėtų studentui planuoti individualią karjerą ir atitinkamai pagal ją modeliuoti savo žinias bei lavinti bendruosius gebėjimus.


Pagrindinės veiklos kryptys:

  • Darbo rinkos analizė
    Bendradarbiaujant su Lietuvos darbo birža bei su suinteresuotais viešojo ir privataus sektorių socialiniais partneriais analizuojamos darbo rinkos tendencijos, kaupiama informacija apie situaciją darbo rinkoje bei pateikiama studentams.
  • Informacijos apie studijų galimybes Mykolo Romerio universitete sklaida
    Atsakingi Studijų centro atstovai kasmet organizuoja bei dalyvauja susitikimuose su šalies vidurinių mokyklų vyresniųjų klasių moksleiviais bei abiturientais, kurių metu supažindina su priėmimo į MRU sąlygomis, studijų bei profesinės karjeros galimybėmis. Taip pat aktyviai dalyvaujama aukštųjų mokyklų mugėse, skirtose studijoms bei mokslui.
  • Informacijos apie studentus, ieškančius darbo, kaupimas, sisteminimas ir sklaida
    Universitetas, vykdydamas studentų karjeros politiką, rūpinasi informacijos apie pažangiausius bei aktyviausius studentus, norinčius rasti darbą, sklaida. Tuo tikslu numatyta sudaryti geriausių studentų, norinčių įsidarbinti, sąrašą – “TALENTŲ BANKĄ”, kuris bus reguliariai atnaujinamas ir viešai skelbiamas suinteresuotoms institucijoms.
  • Ryšių tarp Universiteto ir išorės institucijų koordinavimas studentų įdarbinimo klausimais
    Universitetas palaiko ir plėtoja ryšius su socialiniais partneriais, siekdamas derinti būsimų specialistų ir potencialių darbdavių poreikius. Taip pat vykdoma naujų socialinių partnerių paieška.
  • Studentų informavimas ir konsultavimas klausimais, susijusiais su įsidarbinimu
    Studentams teikiama informacija apie egzistuojančias įsidarbinimo galimybes pagal atitinkamas studijų programas, apie skelbiamas laisvas darbo vietas bei darbdavių keliamus reikalavimus darbuotojams. Siekiama sudaryti palankias sąlygas studentams tobulinti vadybinius gebėjimus, bendravimo bei darbo komandoje įgūdžius. Profesinės karjeros klausimais taip pat konsultuoja prie Psichologijos katedros įsteigta Psichologijos tarnyba.
  • Renginių, susijusių su studentų karjera bei įsidarbinimu, organizavimas
    Bendradarbiaujant su socialiniais partneriais, Universiteto studentų organizacijomis numatoma rengti susitikimus, konferencijas, seminarus karjeros bei įsidarbinimo tema. Tokių renginių tikslas – supažindinti studentus su karjeros galimybėmis, su darbdavių reikalavimais darbuotojams, su specialistų profesine patirtimi.
  • Ryšių su absolventais koordinavimas
    Universitetas palaiko ryšį su savo absolventais, rengia apklausas, domisi jų darbo paieškos patirtimi, profesine karjera, kviečia juos dalyvauti Universiteto renginiuose.